続き

突然の話に、Mさんは返事のしようもなく、ただ部下の男性に「色々お世話になってきたのに、申し訳ありません」と謝るしかなかったと言う。



「奥さんも大変ですね。頑張ってくださいね」と逆にMさんを励まして部下の男性は帰って行った。


この部下の目的は、愛人の存在を奥さんに知らせる事で、奥さんが愛人を訴えて慰謝料を請求するなどの動きがあれば、社長は家庭を選ぶのではと期待した様だ。


何とかしてその女性を排除したかったのだ。


苦労して社長についてきて、1から作り上げた会社をこんな形で奪われてたまるかと思っていた。

だが、完全にのぼせあがっていた社長は、女性の言いなりだった。「あの人は気に入らないから首にして」と言われれば聞いていたという。会社の雰囲気は最悪になった。

部下は黙ってはいられなかった。せめて、これまでの自分の功績に対しての慰労くらいはあってもいいだろう。あまりにひどい切り方じゃないか。

家庭のある人に近づいて、東京からでてきて社長と同じマンションに引っ越し、会社まで役員で入ろうとするその女性の野心には驚いた。


その女性の噂を聞いたら、以前にも別の社長さんと似た様な事があったらしい。会社が潰れかかった途端、縁を切り、Mさんのご主人に乗り換えたと言う話だった。
一番悪いのは社長なのだが、ワンマンなので誰も忠告できなかった。


不貞はあきらかだが、社長はとぼけている。
あくまで、「能力のある人をスカウトしてきた」と彼女を社員や仕事関係の相手に紹介し、すぐに役員の席につけた。

その後、部下は退職金を請求する訴えを起こし、裁判になり、全額勝ち取る事ができた。

Mさんは、何も行動は起こさず、愛人の事も知らないふりをし続けている。


その代わり、頻繁にご主人のマンションや会社に顔を出す事にしたという。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　続く

Mさんにとって、部下の話は、予想していたものよりはるかにショックが大きかったという。


途中、Mさんは、席を立ち、お茶を入れ替えながら動揺する心を抑えていた。


新しいお茶を入れて、座ると部下はこう続けた。

「奥さん、私は最初は奥さんに話す事ではないと思っていました。仕事の事は奥さんには関係ないですし、もし社長にばれたら何をされるかわからないです。でも、これから話す事は、奥さんにも教えるべき事だと思い、ここまで来ました。」

Mさんは、（まだ何かあるの？もうやめて）と思った。

が、聞いておかないと自分や子ども達に影響があるのなら無視はできなかった。


「奥さん、落ち着いて聞いてください」

「社長が東京に良く出張した時期があったんです。その頃から変わってきた気がします。私の事をもう必要ないと言いだしたのは、代わりが見つかったからなのです。おそらくその人を雇って、副社長にするつもりです。私に反対されるのは目に見えていますから、私の存在が邪魔になったのでしょう。

私がいなかったら、この会社はできませんでした。苦労した時代を知らない外部の人が僕より大事だと言う事は、どういう事かわかりますか？」

「女性です。社長は東京で知り合ったある女性に夢中になってしまっているのです。おそらくその人が社長を騙し、会社を乗っ取ろうとしている気がするのです。」


長い間、別居していれば、しかも社長という立場でお金もあり、見た目もダンデイなご主人なら、愛人ができる事は予想していた。

Mさんは、家庭を大事にするなら、浮気しても構わない、むしろ助かるくらいに思っていた。ご主人は、家庭を壊すような人では無いとわかっている。そういう責任感はとても強い人らしい。

癇癪持ちだとわかれば、相手もいつか離れるだろうし、DVのエネルギーが別の方に向いてくれるならいいと思っていた。
だから、女性の話は不快ではあったが、それほど心配はしなかった。


ただ、夫の暴走を抑え、うまくコントロールしてくれたその部下が辞めた上に、その部下に訴えられて、会社が愛人に私物化され、乗っ取られるかもという恐怖心の方が強かった。


夫はその女性に奪われるか、捨てられるかはわからないが、最悪、会社も夫も奪われると家族の生活が破綻する。

相手がどんな女性なのか、わからないだけに不安が強くなったMさん…。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　続く

続き


ご主人の大事な部下が、突然遠い地から自宅まで来た事にMさんは、嫌な予感がしたそうだ。


部下は深刻な顔をして、「奥様に話したい事があるのです。社長には内緒です。」と言う。

Mさんは、部下を家の中に招き入れ、じっくり話を聞く事にした。

内心（DVの夫だから、会社で暴力でも奮って誰かを怪我させたのでは）と不安になったそう。




部下の男性が話した内容はこうだった。

「私は会社を作る時から社長を信じて、どんな苦労も一緒に乗り越えここまで頑張ってきました。
社長は癇癪持ちで、何か気にいらない事があるとすぐに暴言はいたり、手も出されます。

私はそれにも耐えてきました。社長について行けず、社員も何人も入れ替わり、その都度、フォローは私がしてきました。

そんな自分を、これまで社長は頼りにしてくれてました。自分がいなければ会社はできなかったと感謝してくれていました。

でも、最近になり、社長は変わりました。”お前はいなくてもいい”と言われます。

”給料を半分にする。嫌ならやめろ”と言われたのです。私には、まだ大学生の娘がおり、妻は病気で入院中です。まだお金がいります。なので、それは困ると言いました。

すると社長は”大学なんか辞めさせろ。娘は風俗で働かせろ”と言うのです。

”辞めても退職金はださない”と言われました。この年齢で仕事を見つけるのも困難です。
私は貢献はしたという自信はありますが、このような不当な扱いを受けるのは、納得がいきません。
これまでの貢献度に見合う退職金を請求して辞めるつもりです。

私は、社長を訴えようと思います。

これまでの社長ならここまで酷い事は言いませんでした。なぜ社長がそんな事を言いだすのか、その訳は最近わかりました。」

と、ここまで聞いたMさんは、また気分が悪くなってきたという。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　続く